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Méditations sur les enseignements bibliques pour le quotidien d'aujourd'hui

Les articles "defi ethique de la gouvernance"

Défi éthique de la gouvernance - Balancer besoins individuels et bien commun

Balancer besoins individuels et bien commun : un cas vécu Alors que j’étais gestionnaire, un de mes employés les plus performants a été impliqué dans des procédures de divorce. Inutile de dire que sa performance à l’ouvrage a décliné graduellement au...

Défi éthique de la gouvernance - Conclusion

Conclusion L’objet de ce document est le défi éthique de la gouvernance (d’entreprises) selon les valeurs chrétiennes. Celui qui le lira aura l’impression qu’il n’est pas nécessaire d’être chrétien pour mettre en œuvre ce qui est proposé et il a parfaitement...

Défi éthique de la gouvernance - Une règle d'or

Une règle d’or Un ancien patron, monsieur L., président à l’époque de l'entremise familiale, m’a donné une règle d’or qu’il suivait lui-même et qui est susceptible d’aider tout gestionnaire désireux d’agir de façon éthique : « Agis en toute chose, avec...

Défi éthique de la gouvernance - Les relations avec l'extérieur

Les relations avec l’extérieur L’un des rôles traditionnels du gestionnaire consistait à agir comme une fenêtre sur le monde pour son équipe alors que les contacts de cette dernière avec l’extérieur étaient limités, pour ne pas dire inexistants. Nous...

Défi éthique de la gouvernance - Le devoir de dire non

Le devoir de dire non L’une des responsabilités et des tâches les plus ingrates de la personne en autorité est de dire non, particulièrement lorsque cela engagera l’organisation qui l’emploie, lui-même ou ses subordonnées dans des activités où les valeurs...

Défi éthique de la gouvernance - Contribution au besoin d'accomplissement de soi des subordonnés

Contribution du gestionnaire au besoin d’accomplissement de soi des subordonnés Quand les besoins des quatre premiers niveaux de la pyramide d’Abraham Maslow [1] ont été satisfaits à savoir les besoins physiologiques (par des conditions de travail adéquates...

Défi éthique de la gouvernance - Créer un milieu de vie stimulant

Créer un milieu de vie stimulant « Le travail humain possède aussi une dimension sociale intrinsèque. » [1] L’une des principales tâches du gestionnaire consiste à œuvrer à la mise ne place d’un environnement de travail qui favorise des relations interpersonnelles...

Défi éthique de la gouvernance - La rémunération

La rémunération Put your money where your mouth is disent les anglophones pour exprimer qu’il faut exprimer par nos actes ce en quoi nous croyons. L’acte le plus significatif dans la relation supérieur-subordonné dans une société capitaliste est celui...

Défi éthique de la gouvernance - Incidences pour le gestionnaire de la conception chrétienne du travail

Les incidences pour le gestionnaire Le travail occupant une haute importance dans le plan de Dieu pour le cheminement de l’homme et son salut, le rôle du gestionnaire consistera à créer un environnement propice pour que ceux qui sont sous sa charge développent...

Défi éthique de la gouvernance - Le travail dans la perspective chrétienne

Le travail dans la perspective chrétienne « Le travail est l'une des caractéristiques qui distinguent l'homme du reste des créatures » [1] Plus qu’un moyen de gagner son pain pour assurer sa survie, le Magistère de l’Église présente cette activité comme...