Méditations sur les enseignements bibliques pour le quotidien d'aujourd'hui
9 Juin 2010 Pensées
Entreprises
Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme.
– Jean-Louis Brault (1939- )
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Certaines personnes, prétextant qu’une entreprise n’a pas d’âme, se cachent derrière le voile corporatif pour poser des gestes dénotant un manque total de sensibilité à l’égard de leurs semblables. Or, que les actions s’accomplissent à travers une entité morale ne change rien à la responsabilité de leur auteur que ce soit du point de vue civil ou spirituel. Même s’il s’agit d’une structure ayant une existence légale, ce sont toujours des personnes physiques qui prennent les décisions et les exécutent. Placées dans une situation où l’on chercherait à agir contre leurs valeurs morales, elles ont toujours l’opportunité de refuser ou encore de démissionner de leur poste. « L’organisation m’a forcé à le faire » n’est jamais une excuse valable pour se disculper de sa responsabilité personnelle.
Par ailleurs, trente années d’expérience dans le monde des affaires m’ont démontré que les entreprises qui ne se soucient pas du bien commun ou de celui de leurs partenaires (employés, fournisseurs, clients…), qui n’ont pas d’âme, si elles réussissent parfois à obtenir des succès à court terme, connaissent l’échec sur de longues périodes et viennent même à disparaître. Faire de la profitabilité la seule fin d’une organisation et mettre en œuvre tous les moyens pour y parvenir sans préoccupation morale se révèle immanquablement une stratégie perdante.
Tant les hommes que les personnes morales doivent se soucier de leur âme. Leur bien à court terme et celui de ceux qui leur sont liés en dépendent ainsi que leur pérennité.